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Entrenador despedido por sus creencias religiosas recibe apoyo del DOJ en apelación judicial
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Entrenador despedido por sus creencias religiosas recibe apoyo del DOJ en apelación judicial

viernes 12 de junio de 2026, 15:53h

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Nick Rolovich, exentrenador de fútbol americano en la Universidad Estatal de Washington, demandó a la universidad por 25 millones de dólares tras ser despedido por negarse a recibir la vacuna COVID-19 debido a sus creencias católicas. A pesar de que un panel universitario consideró sinceras sus objeciones religiosas, los líderes de WSU rechazaron su solicitud de exención, priorizando la reputación institucional y el temor a reacciones negativas de donantes. El Departamento de Justicia de EE. UU. ha respaldado a Rolovich al presentar un informe amicus en su defensa, argumentando que la negativa de WSU a acomodar su fe violó la ley federal. Este caso podría establecer un precedente sobre cómo se manejan las exenciones religiosas bajo el Título VII en el ámbito laboral.

Nick Rolovich, exentrenador de fútbol americano en Washington State University (WSU), ha interpuesto una demanda de 25 millones de dólares tras ser despedido por negarse a recibir la vacuna contra el COVID-19 debido a sus creencias católicas. La universidad rechazó su solicitud de exención religiosa, argumentando preocupaciones sobre la reputación institucional y la posible reacción de los donantes. En un giro significativo, el Departamento de Justicia de EE.UU. presentó un escrito como amigo de la corte apoyando la reclamación de libertad religiosa de Rolovich bajo el Título VII ante el Noveno Circuito.

A pesar de que un juez federal desestimó el caso de Rolovich, alegando que sus objeciones eran "principalmente seculares", su equipo legal sostiene que esta decisión ignora las conclusiones de un panel universitario que determinó la sinceridad de su fe. Las comunicaciones internas revelan que los líderes de WSU desestimaron las creencias de Rolovich como "cultistas" y priorizaron la imagen del instituto sobre la acomodación religiosa.

La lucha por la fe y el empleo

En 2021, Rolovich se convirtió en el epicentro de una controversia legal y ética al rechazar el mandato estatal para vacunarse. Su decisión no solo puso en riesgo su carrera, sino que también dio inicio a una batalla legal que ha captado la atención del DOJ. Este caso plantea una pregunta fundamental: ¿pueden las instituciones gubernamentales anular las convicciones religiosas individuales en nombre de la salud pública?

El conflicto comenzó cuando Rolovich solicitó una exención religiosa después de que el gobernador del estado restringiera las excepciones disponibles únicamente a motivos médicos o religiosos, eliminando así la opción personal que inicialmente había buscado. Un comité revisador universitario consideró sus objeciones como sinceras; sin embargo, los altos mandos decidieron despedirlo citando daños potenciales a la marca y reacciones adversas por parte de donantes.

Apoyo del DOJ y repercusiones legales

El apoyo del DOJ en este caso representa un notable respaldo a la libertad religiosa. En junio de 2025, el departamento instó al Noveno Circuito a mantener la reclamación bajo el Título VII presentada por Rolovich, argumentando que WSU violó la ley federal al no acomodar su solicitud basada en creencias religiosas.

"Este caso es importante no solo para el entrenador Rolovich, sino para todos los estadounidenses que desean vivir su fe en el trabajo", afirmó Luke Goodrich, abogado de Rolovich en Becket Law. La postura del DOJ resalta una preocupación más amplia: cuando las instituciones priorizan los mandatos sobre la conciencia individual, ¿quién protege los derechos personales?

Caminos hacia un precedente judicial

A pesar del fallo desfavorable en 2025 por parte del tribunal distrital federal, donde se concluyó que las objeciones de Rolovich eran "principalmente seculares", su equipo legal argumenta que esta decisión ignora tanto las conclusiones del panel universitario como el apoyo del DOJ. El caso está ahora ante el Noveno Circuito y podría establecer un precedente sobre cómo se tratan las exenciones religiosas bajo el Título VII.

Además, el equipo legal presentó un informe del Dr. Jay Bhattacharya, actual director del NIH, quien sostuvo que no existía una justificación sólida desde el punto de vista sanitario para despedir a empleados con objeciones religiosas o médicas sinceras. A pesar de ello, WSU desestimó nuevamente su apelación y aprobó un 97% de las solicitudes de exención religiosa presentadas por otros empleados, lo cual contradice su afirmación sobre dificultades indebidas.

Un desafío constitucional

La demanda presentada por Rolovich forma parte de una ola nacional contra los mandatos vacunales, con más de 8,300 litigios registrados en todo EE.UU. El respaldo del DOJ indica un cambio prioritario hacia la protección de la libertad religiosa en el ámbito laboral. Joseph Davis, abogado en Becket Law, argumentó que las acciones tomadas por WSU "traicionan el espíritu del deporte universitario y la libertad religiosa". Si el Noveno Circuito falla a favor de Rolovich, podría redefinir cómo los empleadores públicos manejan las exenciones religiosas y enviar un mensaje claro: la conveniencia institucional no es excusa para atacar la fe personal.

La noticia en cifras

Descripción Cifra
Monto de la demanda de Nick Rolovich $25 millones
Cantidad de liquidación que Rolovich reclama no pagada $3.6 millones
Porcentaje de solicitudes de exención religiosa aprobadas por WSU 97%
Tasa de supervivencia mencionada en el informe del Dr. Jay Bhattacharya 99.7%
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