Desempleo por opiniones sobre Charlie Kirk: empleados buscan justicia y compensación

Desde el asesinato de Charlie Kirk, se han presentado numerosas demandas en todo Estados Unidos por parte de individuos despedidos debido a sus comentarios sobre el activista. Estos demandantes argumentan que sus despidos violaron su derecho a la libertad de expresión. En algunos casos, estas acciones legales han resultado en compensaciones económicas significativas.

Un ejemplo notable es el de Brown, quien aceptó un acuerdo financiero de $485,000 (£355,000), equivalente a aproximadamente doce veces su salario anual. Por otro lado, Darren Michael fue reinstalado en la Universidad Estatal de Austin Peay y, en enero, la institución acordó pagarle $500,000 para resolver sus reclamaciones legales. La universidad no emitió comentarios al respecto.

Compensaciones millonarias y reacciones

En uno de los mayores acuerdos revisados por la BBC, la Universidad de Tennessee accedió a pagar $1.9 millones para resolver una demanda presentada por la antropóloga Tamar Shirinian, relacionada con un comentario que hizo sobre estar «mejor sin» Kirk. Como parte del acuerdo, ella no será reinstalada y ha acordado no postularse nuevamente a futuros puestos en la universidad.

Recientemente, un árbitro ordenó a The Washington Post reintegrar a la periodista de opinión Karen Attiah con retroactividad salarial, tras ser despedida por publicaciones en línea donde expresaba que no participaría en un «luto performativo por un hombre blanco que promovía la violencia».

Desafíos legales y sentimientos encontrados

Aún quedan varias demandas pendientes que han sido identificadas por la BBC. La mayoría de las acciones legales han sido emprendidas por empleados de instituciones gubernamentales o trabajadores sindicalizados que cuentan con ciertas protecciones de libertad de expresión.

No obstante, en Estados Unidos, la mayoría de los empleados del sector privado trabajan bajo contratos «a voluntad», lo que significa que pueden ser despedidos sin necesidad de justificación alguna. Incluso aquellos que han logrado victorias legales no consideran estos resultados como verdaderos triunfos.

«Todo lo que quería era recuperar mi trabajo», afirmó Brown. «¿Cuánto dinero del contribuyente se desperdició en esto cuando apenas ganaba $40,000 al año? Así que no, esto no se siente como justicia». Por su parte, Shirinian expresó su deseo de regresar a su puesto pero reconoció que un caso legal podría ser prolongado.

«Acepté un acuerdo porque esto me permite seguir adelante con mi vida», comentó Shirinian. «El único pequeño arrepentimiento que tengo es no poder ver mi día en el tribunal y que la justicia no se servirá de esa manera. Pero creo que el monto del acuerdo habla por sí mismo». La Universidad de Tennessee y la Comisión de Conservación de Vida Silvestre de Florida no respondieron a las solicitudes de comentarios realizadas por la BBC.

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