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derechos laborales

Acuerdo en Europa para mejorar la consulta laboral transnacional

Fortalecimiento de la colaboración laboral en el ámbito europeo para mejorar la consulta y participación de los trabajadores en asuntos transnacionales

21/05/2025@13:09:27

Los negociadores del Parlamento y el Consejo de la Unión Europea han alcanzado un acuerdo provisional para mejorar el funcionamiento de los Consejos Europeos de Trabajo y fortalecer su papel en la consulta de los trabajadores en asuntos transnacionales. Esta medida busca optimizar la comunicación y participación de los empleados a nivel europeo.

Compromiso laboral

Compromiso del Ministerio por mejorar las condiciones laborales y garantizar los derechos de trabajadores en centros de atención a la infancia en Madrid

La ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, ha reafirmado su compromiso con los trabajadores de la Residencia de Atención Psicosocial Picón del Jarama en Madrid, durante una reunión en la que se abordaron las preocupaciones sobre la nueva licitación que podría poner en riesgo sus empleos. Los representantes del personal denunciaron que los nuevos pliegos no garantizan la subrogación completa del personal, creando incertidumbre laboral. Rego destacó la importancia de proteger los derechos laborales como un medio para mejorar las condiciones de los menores en estos centros. Además, anunció el desarrollo de un Real Decreto para estandarizar las condiciones mínimas en residencias de menores y asegurar derechos laborales y formativos para el personal. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/la-ministra-rego-reafirma-su-compromiso-con-los-trabajadores-y-trabajadoras-de-los-centros-de-proteccion-de-ninos-y-ninas/.

Política social en la Unión Europea

EESC impulsa iniciativas para fortalecer derechos sociales y combatir la pobreza en Europa, buscando una sociedad más inclusiva y equitativa

El Comité Económico y Social Europeo (CESE) está elaborando dos opiniones clave para abordar la pobreza y revisar el Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales. En 2024, aproximadamente 93.3 millones de personas en la UE estaban en riesgo de pobreza o exclusión social. El nuevo Plan de Acción tiene como objetivo fortalecer los derechos laborales y sociales, con metas específicas para 2030, como alcanzar una tasa de empleo del 78% y reducir la pobreza en al menos 15 millones de personas. Además, se presentará la primera Estrategia Europea contra la Pobreza, que busca abordar las causas fundamentales de este problema y promover políticas inclusivas. Ambas opiniones se adoptarán durante las sesiones plenarias del CESE en junio y julio de 2025, destacando la importancia de la colaboración entre instituciones europeas, Estados miembros y organizaciones de la sociedad civil para mejorar la calidad de vida en la UE.

La Junta de Andalucía ha publicado un proyecto de Decreto que regula el teletrabajo en la Administración Pública, el cual estará en exposición pública durante 15 días para recibir alegaciones. Este decreto busca modernizar la administración y mejorar la organización del trabajo, permitiendo que el teletrabajo se realice en puestos adecuados bajo criterios de evaluación objetiva. Se establece que el teletrabajo será voluntario y reversible, con un porcentaje de jornada laboral entre el 20% y el 60%. Además, se garantiza el derecho a la desconexión digital y se crean comisiones de seguimiento para su correcta implementación. La norma refuerza el compromiso con una función pública eficiente y adaptada a los retos actuales.

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Senado Colombia

El Senado colombiano ha rechazado la consulta popular propuesta por el presidente Gustavo Petro, con 47 votos a favor y 49 en contra. La consulta buscaba someter a referéndum aspectos de una reforma laboral que ya había fracasado en el Legislativo, incluyendo la jornada laboral de ocho horas y derechos laborales para diversos grupos. Petro denunció un posible fraude en la votación y llamó a movilizar al pueblo para exigir sus derechos. A pesar del rechazo, se ha decidido reflotar la iniciativa legislativa relacionada con la reforma laboral. Para más detalles, visita el enlace.

Riesgos laborales

Una iniciativa clave para garantizar condiciones laborales justas y seguras en el sector del trabajo doméstico, históricamente desprotegido y feminizado

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado en Madrid la Herramienta de Prevención para el Empleo en el Hogar, diseñada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para evaluar los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar. Esta iniciativa busca visibilizar y proteger a un colectivo históricamente vulnerable que representa más de 348.000 mujeres en España. La herramienta, accesible gratuitamente en Prevencion10.es, permite a los empleadores cumplir con sus obligaciones legales al evaluar riesgos y establecer medidas preventivas. Díaz destaca que esta acción es un avance hacia un modelo laboral más justo y dignifica el trabajo doméstico.

El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha anulado el traslado a Madrid de un técnico de impresoras con limitaciones funcionales tras un accidente laboral. La Sala de lo Social consideró que la empresa no justificó adecuadamente la movilidad geográfica, y ordenó su reposición en el puesto original, además de indemnizarlo con 7.501 euros por daños morales. El tribunal destacó que cualquier decisión que afecte a trabajadores con discapacidad debe ser justificada objetivamente para evitar discriminación. Esta resolución subraya la importancia del respeto a los derechos laborales y la no discriminación en el ámbito laboral.