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Acoso laboral

Muerte de trabajador por acoso laboral genera indignación en México

24/09/2025@21:42:49

La muerte de Carlos Gurrola, un trabajador de limpieza en Torreón, Coahuila, ha conmocionado a México. A los 47 años, Gurrola, conocido como 'El Papayita', falleció tras sufrir acoso laboral extremo por parte de sus colegas. Según su familia, fue víctima de bullying que culminó en un incidente donde ingirió una bebida contaminada con un líquido tóxico. A pesar de presentar síntomas de intoxicación, no recibió atención médica inmediata, lo que agravó su situación. La Fiscalía investiga el caso como homicidio y la comunidad exige justicia ante lo que consideran una normalización del acoso en el lugar de trabajo. HEB, la cadena de supermercados donde trabajaba, se ha desvinculado del incidente al señalar que era empleado de un proveedor externo. Este trágico evento ha generado protestas y demandas de cambio en las políticas laborales en México.

Lenguaje corporal y liderazgo tóxico en las empresas

El lenguaje corporal es la mayor tarjeta de presentación del ser humano, al fin y al cabo, el cuerpo habla. En primer lugar, es hacia este conjunto de gestos, combinados o no, hacia donde la gente dirige su atención. En segundo lugar, presta atención a la voz y en tercer lugar, no menos importante, al contenido. ¿Qué tienes que decir sobre los mensajes de tu cuerpo? ¿Transmites lo que quieres? ¿Tiene alguna idea del impacto de la comunicación que transmite en sus relaciones interpersonales? ¿Puede el lenguaje corporal transmitir toxicidad?

Un español en Alemania (135)

Alemanes que ejercen acoso laboral a emigrantes

Psicóloga en Migración en Alemania, experta en acoso laboral y presidenta de la asociación Acción Contra el Acoso Laboral en Alemania, nos habla para ‘Un Español en Alemania’ de las múltiples formas de acoso (tantas prácticamente como personas diferentes encontramos) y la manera de identificar cuándo definitivamente nosotros no somos el problema.

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Tipos de angustia presentes en víctimas de acoso en el lugar de trabajo

La mayoría de las víctimas de acoso laboral lo piensan al menos dos veces antes de ir a trabajar porque les provoca malestar y dolor. Y, dependiendo del tipo de acercamientos que escuche, de testigos o de las actitudes a las que sea sometida, el dolor puede ser aún mayor e intenso.