conciliacion laboral

Liderazgo femenino

Grande-Marlaska anuncia cambios significativos en la Guardia Civil impulsados por el liderazgo femenino

07/05/2026@20:24:57

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha anunciado una "transformación profunda" en la estructura de mando de la Guardia Civil, impulsada por el liderazgo femenino y un aumento en la presencia de mujeres en el Cuerpo. Durante la presentación del II Plan de Igualdad, destacó que este cambio no será inmediato, pero ya se están viendo resultados como el ascenso de dos mujeres al rango de coronel. La directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, subrayó los avances en igualdad y la importancia de seguir trabajando para lograr una verdadera equidad. El II Plan busca consolidar logros anteriores y establecer un entorno profesional sin barreras para las mujeres, abordando temas como acceso a liderazgo, condiciones laborales y prevención del acoso. Desde 2019, el I Plan ha incrementado significativamente la representación femenina en diversas escalas dentro de la institución.

El Tribunal Supremo anula cláusulas del teletrabajo en Endesa por violar la ley

El Tribunal Supremo ha declarado nulas dos cláusulas del acuerdo de teletrabajo de Endesa, vigente desde junio de 2022, por contradecir la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia. Estas cláusulas afectaban a más de 4700 trabajadores y limitaban sus derechos en cuanto a la presencialidad y el reembolso de gastos relacionados con el teletrabajo. La sentencia destaca que las condiciones laborales no pueden ser modificadas unilateralmente por la empresa y reafirma el derecho de los teletrabajadores a reclamar compensaciones por gastos. Esta decisión se produce tras desestimar los recursos presentados por Endesa y un sindicato, subrayando la importancia del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Para más información, visita el enlace.

Ciudadanos exige a los partidos libertad de voto sobre la regulación de la gestación subrogada

“Apostamos por todos los modelos de familia, por eso pediremos que los partidos den libertad de voto respecto a la regulación de la gestación subrogada”, ha afirmado la portavoz del GPCs, Inés Arrimadas, en rueda de prensa.

Investigadoras España

Investigadoras alcanzan el 50,5% en la Administración Pública española, superando al sector privado

El informe revela avances significativos en la representación femenina en la investigación pública, destacando la necesidad de continuar promoviendo la igualdad de género

El informe "Científicas en Cifras 2025", presentado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades de España, revela que la presencia de investigadoras en la Administración Pública ha alcanzado un 50,5%, superando al sector privado, donde solo representa un 31,2%. Este estudio analiza la situación de las mujeres en I+D y destaca la paridad lograda en el ámbito público, así como el avance en la representación femenina en universidades y organismos de investigación. A pesar de estos progresos, persisten brechas y barreras estructurales que afectan a las mujeres en su carrera científica. El informe también señala un aumento significativo en la participación femenina en estudios superiores y los impactos positivos de la Ley de la Ciencia de 2022. Para más detalles, visita el enlace.