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Crecimiento laboral en EE. UU. se desacelera por recortes y aranceles en mayo

Crecimiento laboral en EE. UU. se desacelera por recortes y aranceles en mayo

domingo 08 de junio de 2025, 15:16h

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El crecimiento del empleo en EE. UU. se desacelera, con solo 139,000 nuevos puestos en mayo, por debajo de las expectativas y afectado por recortes federales y aranceles. La caída de 59,000 empleos en el sector gubernamental desde enero refleja políticas de reducción burocrática de la administración Trump. El empleo manufacturero también disminuyó en 8,000 puestos debido a los aranceles que impactan la producción y el comercio. Aunque los salarios han aumentado un 3.9% interanual, la tasa de desempleo se mantiene en un 4.2%, mientras que la participación laboral ha caído a un mínimo histórico del 62.4%. Los analistas advierten sobre un posible enfriamiento económico si continúan estas tendencias. Para más detalles, visita el enlace a la noticia.

La economía de Estados Unidos experimentó un crecimiento laboral moderado en mayo, al agregar 139,000 empleos, cifra que se encuentra por debajo de la mayoría de las proyecciones. Este resultado se vio afectado por revisiones a la baja en los meses anteriores, que eliminaron 95,000 puestos de trabajo. Desde enero, el empleo en el gobierno federal ha disminuido en 59,000, lo que refleja las políticas de la administración Trump que priorizan la reducción de la burocracia. Además, el sector manufacturero perdió 8,000 empleos, siendo los aranceles una de las principales causas del debilitamiento en la producción y el comercio.

Desafíos en el mercado laboral estadounidense

A pesar de que los salarios han aumentado más rápido que la inflación, la incertidumbre económica ha mantenido la tasa de desempleo constante en 4.2%, mientras que la fuerza laboral se ha reducido. Analistas advierten sobre un posible enfriamiento del crecimiento económico debido a las políticas comerciales y los recortes federales que están poniendo a prueba la resiliencia del mercado laboral.

El informe sobre el empleo reveló un mercado laboral desincronizado. Aunque los empleadores del sector privado añadieron 140,000 posiciones, este crecimiento fue contrarrestado por una pérdida de 5,000 empleos en sectores productivos como la manufactura. Los servicios profesionales y empresariales también sufrieron una reducción de 18,000 trabajadores, lo que indica una creciente cautela entre las empresas. En contraste, el sector servicios mostró un aumento significativo con casi 110,000 nuevos puestos en hospitales, restaurantes y empresas de transporte.

Causas del declive manufacturero y su impacto

El papel del sector manufacturero como motor de empleo se ha estancado, con 8,000 empleos perdidos en mayo y datos que muestran cómo los aranceles han afectado negativamente a los pedidos y a la contratación. Un estudio realizado por el Instituto de Gestión de Suministros indicó que el 60% de los gerentes de fábricas reportaron una disminución en nuevos pedidos de exportación debido a interrupciones relacionadas con aranceles.

A pesar del crecimiento en algunos sectores como el cuidado de la salud —donde se añadieron 62,000 empleos— otros enfrentan desafíos significativos. Los minoristas redujeron su plantilla en 6,500 empleos, mientras que la contratación en construcción se estancó. Expertos advierten que la combinación de aranceles y recortes federales está presionando a las empresas que no pueden aumentar precios sin arriesgarse a perder clientes o caer en bancarrota.

Tendencias preocupantes en participación laboral

A pesar de mantener una tasa de desempleo estable en 4.2%, esta cifra oculta una realidad preocupante: cerca de 625,000 estadounidenses abandonaron la fuerza laboral, marcando la mayor caída en cuatro años. La tasa de participación laboral descendió al 62.4%, un mínimo histórico debido a las restricciones migratorias que limitan los permisos laborales para cientos de miles de migrantes.

Aunque el crecimiento salarial ofrece un rayo de esperanza con un aumento promedio del 3.9%% interanual, superando ampliamente el objetivo inflacionario del 2% establecido por la Reserva Federal, los funcionarios permanecen cautelosos ante posibles recortes en las tasas debido a las inestabilidades generadas por las políticas comerciales erráticas del presidente Trump.

Punto crítico para la economía estadounidense

El informe sobre empleo correspondiente a mayo pone de manifiesto un mercado laboral tambaleante ante vientos adversos que se refuerzan mutuamente. Los recortes federales —los más drásticos desde la era Reagan— junto con políticas comerciales restrictivas han erosionado tanto la confianza empresarial como la laboral. Con disputas arancelarias aún sin resolver y un endurecimiento en las medidas migratorias, se anticipa que las ganancias laborales podrían disminuir hasta alcanzar solo 75,000 empleos mensuales hacia fin de año.

A medida que expertos analizan estos datos críticos, surge una pregunta fundamental: ¿hasta dónde puede reducirse el tamaño del gobierno antes de provocar un colapso? Las tendencias actuales sugieren que este experimento podría estar llegando a su fin.

La noticia en cifras

Descripción Cifra
Empleos añadidos en mayo 139,000
Revisiones a la baja de empleos en meses anteriores -95,000
Reducción de empleo federal desde enero -59,000
Pérdida de empleos en manufactura en mayo -8,000
Disminución de la fuerza laboral en mayo -625,000
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