El hombre que ha estado encarcelado durante más de dos años por supuestamente violar a una hija menor ha puesto en conocimiento de la fiscalía la presunta discriminación, ya que aquellos internos que no tienen empleo no deben abonar nada.
Fuente: Toni Solanelles en www.altaveu.com .- Los presos que trabajan en el centro penitenciario se sienten incomodos porque una parte de su salario se utiliza para cubrir los gastos de alojamiento y manutención en la Comella. Mientras tanto, aquellos que no trabajan tienen todos sus gastos cubiertos. Esta situación ha causado malestar entre los reclusos y ha sido llevada a la atención de la fiscalía por un hombre que ha estado encarcelado durante más de dos años por supuestamente violar a su hija menor. Actualmente, está pendiente de un nuevo juicio después de que el Constitucional anulara el anterior.
El hombre acusado niega los hechos y afirma que hay pruebas que demuestran su inocencia. Alega que existe corrupción y otras circunstancias que presentará en el juicio. Además, ha informado a la fiscalía sobre dos situaciones diferentes: una supuesta agresión por parte de un vigilante penitenciario mientras estaba internado y preguntas sobre su trabajo en el centro, incluyendo si cotizaba o no y si se le hicieron reducciones salariales.
El acusado, quien ha sido liberado bajo fianza, afirma que aunque se le retuvo el 6,5% correspondiente a la parte de la Seguridad Social del trabajador, el dinero no fue cotizado correctamente. Debido a su encarcelamiento, no pudo demostrarlo antes ya que no tenía acceso a los puntos de la CASS. Se cree que esto podría ser debido a un retraso en la cotización o una anomalía que debería resolverse pronto.
Según fuentes penitenciarias, hay malestar entre los reclusos debido a la presunta discriminación entre aquellos que trabajan en tareas relacionadas con el centro penitenciario y los que no lo hacen. En las hojas de salario presentadas por un procesado ante la fiscalía se evidencia que de cada retribución se descuenta un dinero para manutención y alojamiento.
Según fuentes penitenciarias consultadas, se ha informado que se aplicará una reducción salarial a los reclusos que tienen empleo como ordenanza. Algunos presos han presentado quejas al respecto desde hace algún tiempo y hay dudas internas sobre la corrección de esta medida según el reglamento aplicado por la dirección de Instituciones Penitenciarias.
El denunciante ha llevado el hecho de que se le ha cotizado y pagado por menos horas de las que realmente trabajó a la fiscalía, lo que podría provocar cambios. La fiscalía analizará los hechos y dará su opinión al respecto, ya que también es responsable del buen funcionamiento de la institución penitenciaria.