Armani, Dior y Shein enfrentan sanciones por prácticas laborales abusivas en la industria textil. La Autoridad Garante de la Competencia y del Mercado (AGCM) de Italia ha multado a estas marcas por condiciones laborales inadecuadas en sus cadenas de suministro. Armani recibió una multa de 3,5 millones de euros por prácticas comerciales engañosas, mientras que Dior y Loro Piana están bajo investigación por infracciones laborales en subcontratistas. Shein fue sancionada con un millón de euros por publicidad ambiental engañosa. Esta situación destaca la necesidad de mayor transparencia y responsabilidad social en el sector de la moda. Para más detalles, visita el enlace.
Recientemente, varios tribunales italianos y la Autoridad Garante de la Competencia y del Mercado (AGCM) han intensificado una investigación sobre la industria textil, con especial énfasis en el sector del lujo. El objetivo principal es examinar las condiciones laborales en las cadenas de suministro, así como la supervisión de los contratos con proveedores y la veracidad de los mensajes corporativos relacionados con la sostenibilidad.
Las acciones derivadas de esta investigación han resultado en multas millonarias y en intervenciones judiciales contra compañías que suelen destacar la exclusividad de sus productos. Entre las firmas afectadas se encuentran Giorgio Armani, Dior y Loro Piana, estas dos últimas pertenecientes al conglomerado francés LVMH, así como el gigante chino de moda Shein.
La AGCM ha impuesto una multa de 3,5 millones de euros a Giorgio Armani S.p.A. y GA Operations S.p.A. por incurrir en «prácticas comerciales engañosas» y realizar declaraciones falsas sobre su responsabilidad social. La investigación reveló que parte de la producción de bolsos y accesorios se llevaba a cabo en talleres donde se retiraban dispositivos de seguridad de la maquinaria para acelerar la fabricación, operando bajo condiciones insalubres y contratando personal sin registrar.
El organismo regulador italiano destacó que estas prácticas contradecían los compromisos éticos que la compañía promovía en sus comunicaciones corporativas. Además, se señaló que las condiciones de higiene eran inadecuadas y que muchos trabajadores eran contratados de manera ilegal.
En el caso de Dior, su filial italiana fue declarada en concurso de acreedores en 2024 tras detectarse infracciones laborales en dos subcontratistas. La empresa colaboró con las autoridades para reforzar los controles, lo que permitió levantar las restricciones impuestas en febrero del presente año; sin embargo, la AGCM mantiene abierta su investigación.
Loro Piana, por su parte, fue sometida a administración judicial durante un año debido a que parte de su producción estaba tercerizada a través de intermediarios que trasladaban el trabajo a talleres en China e Italia. En estos lugares se registraron jornadas laborales de hasta 90 horas semanales, salarios extremadamente bajos y condiciones precarias para trabajadores sin documentación adecuada.
Afuera del sector del lujo, la AGCM también sancionó a Infinite Styles Services Co. Ltd., operadora del sitio europeo de Shein, con una multa de un millón de euros. Esta sanción fue impuesta por publicidad ambiental engañosa relacionada con su línea «evoluSHEIN by Design», presentada como fabricada con materiales reciclables y beneficios ambientales verificables, aunque sin proporcionar datos claros y omitiendo que dicha línea representa solo una pequeña parte del catálogo total.
Además, se enfatizó que estas afirmaciones podían inducir a error al consumidor y contrastaban con el aumento registrado en las emisiones de gases efecto invernadero por parte de Shein durante 2023 y 2024.
| Marca | Multa (euros) | Horas de trabajo semanales | Salario por hora (euros) |
|---|---|---|---|
| Giorgio Armani | 3,500,000 | N/A | N/A |
| Loro Piana | N/A | 90 | 4 |
| Shein | 1,000,000 | N/A | N/A |