El Ejército de EE. UU. alcanza su meta de reclutamiento para 2025 cuatro meses antes de lo previsto

El Ejército de los Estados Unidos ha superado su meta de reclutamiento para el año fiscal 2025, alcanzando un total de 61,000 soldados en servicio activo, cuatro meses antes de lo previsto. Este logro ha sido atribuido por las autoridades a una combinación de sentimientos patrióticos, la flexibilización de los estándares de enlistamiento y la expansión de programas preparatorios. Sin embargo, expertos sugieren que factores económicos como el desempleo juvenil y una economía en contracción también han influido significativamente en este aumento.

Más de 11,000 reclutas contabilizados este año se inscribieron en 2024 a través del programa de entrada diferida, lo que refleja tanto un retraso en la capacitación como una estrategia eficaz en el proceso de reclutamiento. Además, más de 10,000 solicitantes considerados subcalificados fueron admitidos mediante el Curso Preparativo para Soldados Futuros, diseñado para mejorar su elegibilidad a través del apoyo académico y físico, aunque con tasas de deserción ligeramente superiores.

Un contexto favorable para el reclutamiento militar

Las autoridades han relajado ciertos criterios de ingreso, permitiendo la inclusión de más reclutas con antecedentes penales (excepto por delitos sexuales) como parte de un esfuerzo más amplio para ampliar la base de candidatos. Durante un panel en la Expo AI en Washington D.C., el Secretario del Ejército Dan Driscoll y el Jefe del Estado Mayor del Ejército, General Randy George, anunciaron esta notable cifra y destacaron el impulso continuo en el reclutamiento del Ejército.

Driscoll expresó su agradecimiento al presidente Donald Trump y al Secretario de Defensa Pete Hegseth por su liderazgo decisivo que facilitó este logro. Asimismo, destacó el compromiso y esfuerzo de los reclutadores y líderes que contribuyeron a alcanzar esta meta. “Los jóvenes hombres y mujeres de América están orgullosos de nuestro país y desean servir en el Ejército”, afirmó Driscoll.

Factores económicos influyen en la decisión de enlistarse

A medida que avanza el año fiscal, se espera que el reclutamiento continúe con fuerza. Los nuevos enlistados ingresarán a través del programa de entrada diferida, lo que les permite comenzar su entrenamiento posteriormente. En diciembre pasado, se reportó que diariamente se inscribían aproximadamente 350 individuos para servir.

Los líderes del Ejército mostraron confianza en que la tradicional temporada alta de reclutamiento durante el verano fortalecerá aún más las cifras hacia finales del año. Este año, la meta representó un incremento superior al 10% respecto al objetivo anterior de 55,000 soldados, evidenciando un notable aumento en el interés entre los jóvenes estadounidenses.

A pesar del éxito actual, los datos internos indican que aquellos que ingresan a través del Curso Preparativo tienen una tasa de deserción ligeramente mayor (25%) comparada con aquellos que asisten directamente al entrenamiento básico (20%). Sin embargo, las autoridades consideran esta inversión como esencial para asegurar la preparación a largo plazo del personal militar.

En conclusión, el Ejército ha implementado cambios significativos en sus políticas para atraer nuevos talentos ante un contexto económico desafiante. A medida que continúan adaptándose a las circunstancias actuales, se espera que estos esfuerzos sigan dando frutos en los próximos años.

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